 关心乐其的朋友们：
春节期间静心读了几本书，实感受益匪浅。因《新书推荐》的对象主要是在不同岗位上从事管理的朋友们，再三比较，本月还是将《领导的实践》推荐给大家，希望对您的学习有所帮助。
本书作者王希苏先生早年攻读英文和比较文学，获得硕士和博士学位。后利用在哈佛大学作博士后研究的机会，从文化的角度追根寻源，比较中西方的政治经济制度、思想方法、行为模式，又在麻省理工学院获得企业管理硕士。王希苏先生先后就职于三家国际级公司，并任高级经理。回国后曾在清华、北大、人大等七所大学任兼职教授。多次到美国、澳大利亚做专题演讲，介绍中国在“领导”方面的体会和经验。王希苏先生既是学者，也是具有实践经验的管理者。《领导的实践》凝结了作者多年领导的感悟，融汇了东西方领导思想的精华。
·本书对领导的定义是：“引导跟从者实现目标”。
·领导者只有三项任务：确定目标；影响跟从者；实现目标。
·领导者必须具备的能力：
实事求是的能力
抓大放小的能力
解决问题的能力
有效沟通的能力
自主学习的能力
·领导者的修养
认清使命
找准事业
从选择态度入手
用胜任力取代能力
全面提高领导素质
著写《领导的实践》的目的，就是帮助“工作型管理者”自觉转变为“领导型管理者”。作者
从历史的角度陈述领导的本质和价值；
从国际的角度融汇中西方领导实践的精华；
从时代的角度讨论流变中的领导模式；
从企业的角度研究领导和管理的结合；
从实践的角度介绍领导型管理者的培养途径。
在现实中，人们往往将管理和领导混为一谈，以为管理职位就是领导岗位，管理者做的就是领导工作。看过此书，相信您会重新审视“领导”的原始意义，领悟“领导行为”在新时代的不同含义，自觉提升领导意识，增强领导能力，使您在工作实践中收到事半功倍的效果。
王 硕 老师
二OO八年三月
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